• Elaborer les plannings mensuels de jour et de nuit (en prenant en considération la nécessité d’avoir 1 IDE/IADE formé à la distribution des PSL par poste de travail).
• Gérer le présentéisme/l’absentéisme.
• Gérer les compétences :
• Pratiquer un mode de management adapté aux situations de travail : travail d’écoute, régulation, gestion de conflits, accompagnement, prise de décision.
• Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires.

Organisation des soins :

• Organiser les soins : gestion des lits et des flux de patients.
• Assurer une organisation du travail efficiente basée sur la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
• Assurer une évaluation régulière de cette organisation et du fonctionnement global du service.
• Veiller à l’organisation des sorties SMUR.
• Conduire et mettre en œuvre des projets spécifiques avec l’équipe médicale, en lien avec les projets de pôle, de service et institutionnel.
• Etablir un rapport annuel d’activité.
• Participer aux réunions et activités institutionnelles.

Information et communication :

• Relayer l’information ascendante et descendante auprès de l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale, en concertation avec le Cadre supérieur de santé.
• Conduire et animer des réunions pour l’équipe soignante (3 par an).
• Participer aux réunions de Cadres du pôle, aux réunions institutionnelles.
• Participer au groupe institutionnel SSE, au GCSTH, au GAQ DSIRMT, au COQUA.

Gestion de la qualité et de la prévention des risques :

• Participer au suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : rédaction, diffusion des protocoles, des procédures, des différentes recommandations de bonnes pratiques, vigilances, réalisation d'EPP.
• Identifier et signaler les évènements indésirables, mettant en jeu la sécurité des patients et des personnels.
• Réaliser et suivre la traçabilité des activités du service : recueil d’indicateurs au SAU, au SMUR et à l’UHTCD.

Gestion du matériel et des locaux :

• Suivre la maintenance du matériel biomédical en collaboration avec l’équipe biomédicale.
• Suivre la maintenance des locaux en collaboration avec l’équipe des services techniques.
• Participer au plan d’équipements (mobilier, médical) en collaboration avec l’équipe médicale, biomédicale et les services économiques.