Recrutement

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur de Dole recrute!

Vous trouverez ci-dessous les offres d'emploi réservées aux médecins (Cadre bleu ci-contre "recrutement médical") ainsi que les offres réservées aux personnels paramédicaux, médico-techniques, techniques et administratifs (Cadre bleu ci-contre "recrutement non médical").

Concours sur titres de Sage-Femme Maïeuticien
Titre du poste : Concours sur titres de Sage-Femme Maïeuticien
Fonction :
Type de contrat :
Description :

Vu la Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière,

Vu le Décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplôme requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique,

Vu le Décret n°2002-550 du 19 avril 2002 portant statut particulier du corps de directeur des soins de la fonction publique hospitalière,

Vu le Décret 2013-908 du l0 octobre 2013 relatif aux modalités de désignation des membres des jurys et des comités de sélection pour le recrutement et la promotion des fonctionnaires relevant de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière,

Vu le Décret 2014-1585 du 23 décembre 2014 portant statut particulier des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière,

Vu l'Arrêté du 6 juin 2013 pris en application de l’article 8 du décret n)2013-121 du 6 février 2013 et fixant la nature des épreuves et les règles d’organisation générale des concours réservés pour l’accès au corps des sages-femmes de la fonction publique hospitalière.

 

Le Directeur décide l’organisation d’un concours sur titres de Sage-Femme/Maïeuticien - Deux postes sont à pourvoir.

 

Article 1 : Conditions d'accès

Ce recrutement est ouvert aux candidats sous réserve de remplir les conditions suivantes :

- Posséder la nationalité française (ou être en instance d'acquisition de la nationalité française), ou être ressortissant d'un pays de l'Union Européenne, ou de l'Espace Économique Européen.

- Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir, au bulletin n° 2 du casier judiciaire, des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions.

- Être en situation régulière au regard des obligations militaires.

- Etre titulaire du diplôme d’Etat

- Satisfaire aux conditions d'aptitude physique exigées pour exercer la fonction.

 

Article 2 : DOSSIER DE CANDIDATURE

- Lettre de motivation

- CV détaillé mentionnant entre-autres les emplois occupés, les actions de formation suivies

- Une copie des titres et diplômes conforme à l’original,

- Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne, en cours de validité,

- Un état signalétique des services militaires ou de toute pièce attestant de la régularité de la situation au regard du service national,

- Le bulletin n° 2 du casier judiciaire, disponible sur www.cnj.justice.gouv.fr. Cette demande sera directement réalisée par le secrétariat de la DRH.

- La dernière évaluation annuelle réalisée par l’encadrement.

 

Ce dossier devra être adressé en 4 exemplaires identiques.

Seuls les dossiers complets seront examinés par la Commission de recrutement.

 

Article 3 - COMPOSITION de la commission de recrutement

- Le directeur de l'établissement organisateur du concours ou son représentant, (président)

- Un membre du personnel de direction des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi du 9 janvier 1986 susvisée, et régis par le décret du 2 août 2005 susvisé, en fonctions dans l'établissement organisateur du recrutement réservé ou, à défaut, en fonctions dans un établissement mentionné à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée du département ou de la région ;

- Un praticien hospitalier exerçant dans la spécialité « gynécologie-obstétrique », en fonctions dans un établissement public de santé du département ou, à défaut, de la région, autre que celui qui organise le concours réservé et, le cas échéant, autre que celui ou ceux qui ont ouvert un recrutement réservé ;

- Une sage-femme cadre ou cadre supérieur de la fonction publique hospitalière en fonctions dans un établissement du département ou, à défaut, de la région, autre que celui qui organise le concours réservé et, le cas échéant, autre que celui ou ceux qui ont ouvert un recrutement réserve.

En cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante.

 

 Article 4 - Déroulement du concours sur titres

 

 

L'épreuve unique d'admissibilité porte sur l'examen des titres détenus par les candidats qui doivent être titulaires d'un des diplômes ou titres mentionnés à l'article L. 4151-5 du code de la santé publique, ou d'une autorisation d'exercer la profession de sage-femme délivrée par le ministre chargé de la santé en application des dispositions des articles L. 4111-1 à L. 4111-4 de ce code.

 

o    Analyse du dossier porte sur :

-          La possession du titre de formation ou de l'attestation d'équivalence

-          L'analyse des qualités générales du dossier de candidature par le jury.

 

Au terme de l’examen de l’ensemble des dossiers de candidatures déposés dans le délai fixé dans l’avis de recrutement, la Commission de recrutement arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. Cette liste peut comporter un nombre de candidats supérieur à celui des postes à pourvoir.

En cas de renoncement d’un candidat, il est fait appel au premier candidat suivant sur la liste.

Si un ou plusieurs postes, ne figurant pas initialement dans le nombre de postes ouverts au recrutement deviennent vacants, l’administration peut faire appel aux candidats figurant sur la liste, dans l’ordre de celle-ci, jusqu’à la date d’ouverture du recrutement suivant.

 

Date de réception des candidatures :      23 octobre 2021

 

Date de l'analyse des dossiers reçus :    23 novembre 2021

 

Adresse d'envoi des candidatures :   Centre Hospitalier Louis Pasteur

                                                                Monsieur le Directeur

                                                                73, avenue Léon Jouhaux

                                                                CS 20079

                                                                39108 DOLE CEDEX

Noter, au dos de l'enveloppe, la mention "Concours - Sage-Femme/Maïeuticien ».

 

Article 5 - Publications

Date de publication : 23 août 2021

- Site Internet de l’ARS,

- Site internet du CH Louis Pasteur,

- Affichage Centre Hospitalier Louis Pasteur,

- Affichage locaux de la Préfecture du Jura.


Date de l'annonce : 23/08/2021
Nom : COUTENET
Prénom : Nicole
Fonction : Gestionnaire Carrières
Téléphone : 03-84-79-80-21
E-mail : coutenet.nicole@ch-dole.fr

Nous contacter

Centre Hospitalier Louis Pasteur
Avenue Léon Jouhaux - BP 79
39108 DOLE Cedex
Tél 03 84 79 80 80
Fax 03 84 79 80 82
E-mail direction.generale@ch-dole.fr
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